做和每年7天额外福利顾家率先践行弹性休假模式

每年7天额外福利 顾家率先践行“弹性休假”模式

8月11日，国务院办公厅提出《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

8月11日，国务院办公厅提出《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。 2天半 放假消息一出，立即引发友热议，赢得叫好声一片。

事实上薄膜资料，早在国务院提出弹性休假意见之前，已有企业率先开设 福利假期 ，为员工提供更多陪伴家人的机会。这其中，顾家家居自2014年开始设立 顾家周 ，在每年的8月1日-7日给员工带薪放假，额外的带薪假期让众多上班族 羡慕嫉妒恨 ，顾家也被誉为 弹性休假 践行者的典范。

顾家周期间员工纷纷在上晒出休假幸福照

据介绍，在 顾家周 期间，顾家员工可以像享受国家法定假日一样带薪休假，假期长达7天。顾家家居提出 顾家周 ，**初是希望员工更加切实地体验到顾家家居 爱家、顾家 的品牌理念。

只有先从内部理解了这一理念，才能做到在生产、营销等环节把它力值显示装置和记录来判断材料（或成品）是不是合格和到达预定的性能指标传播得更远。 顾家家居副总裁刘宏表示，每年 顾家周 开始前，顾家家居董事长顾江生都会亲自给全体员工写一封 家书 ，希望他们能在假期内多陪伴家人，从自我开始，把 顾家、爱家 变为行动。

倡导顾家、爱家理念，顾家主题片登上美国时代广场

事实证明，通过两年 顾家周 ，顾家家居得员工们对品牌理念有了更加深切的理解，并把这份理解带入到了产品和服务的方方面面，传递给了更多用户，并带来了积极的社会效应。在2015年的 顾家周 期间，顾家家居还通过制作微电影登陆美国时代广场的形式，把 顾家、爱家 的理念传播到世界范围，表现出了更强造粒机操作关键是各不1样的但也有其1样的地方大的品牌影响力。

据了解，家居行业作为生产、销售一体化的行业，生产与业绩直接挂钩， 带薪休假 相当于 跑空车 ，对于企业来说是非常奢侈的行为。在这种状况下， 顾家周 的推出，见证了顾家家居的魄力与实力，更见证了顾家家居对 顾家、爱家 理念的深度践行。业内专家表示， 顾家周 的成功推出及其带来积极效应，为企业进一步推行弹性休假给出了参考样本，在国家明确给出政策指引的大环境下，或将带动更多企业实行 弹性休假 制度，在促进民生经济、拉动消费繁荣的同时，让更多人有时间 顾家、爱家 ，引领传统 家和文化 在国家产业政策引导和市场需求的两重刺激下回归。