伊犁南岗集团让岗位技术能手香起来dd-【新闻】

发布时间：2021-04-07 22:33:09 阅读：次来源：水泥厂家

伊犁南岗集团让岗位技术能手“香”起来

8月16日，按照集团公司的相关规定，公司所属各单位通过采取综合素质测评和专业技能考试，经集团公司批准，伊犁南岗集团向全公司下发了《关于批准王慧等同志享受2013年岗位技术能手奖励金待遇的通知》。根据规定，从7月份起，被批准的王慧等24名员工和李建等88名员工将享受公司级、厂级岗位技术能手300元/月和200元/月为期一年的奖励工资待遇。

近年来，为充分调动一线青年职工立足岗位、钻研技术的积极性，也使高、精、尖专业技术人才能够留得下、用得好，让一线岗位的技术能手有名有利，成为人人羡慕的“香饽饽”，该公司采取有效措施，先后出台了《南岗集团岗位技术能手奖励金发放管理办法》、《推荐专业技术骨干及优秀大中专生挂职锻炼的暂行办法》等激励措施，凡是企业员工，只要在技术岗位上能发挥一技之长，不惟资历、不论学历，按照规定程序，每年可参加评聘。

该公司从物质激励、岗位通道和人文关怀等方面出发，在不断完善、扩大岗位技术能手评聘范围的同时，把关心岗位技术能手落到实处，让岗位技术能手全方位得到关爱，并将技术创新作为岗位选聘或竞聘的重要参考依据，使一大批技术能手脱颖而出。伊犁厂的陈绍军以过硬技术水平，被公司聘为伊犁厂工程师；霍城水泥厂烧成车间的检修工安良福，通过自身的不断学习，技术水平有了较大的提高，被车间聘评为检修工段长和厂级岗位能手。办法的实施和不断涌现出的岗位能手令员工向往而羡慕，从而在全公司员工中形成学技术、崇尚技术的浓厚氛围，有效的促进了企业全面健康地发展。