党管武装工作制度-【资讯】

党管武装工作制度

一、双重领导制度。各级军事机关是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，负责本区域的民兵预备役工作，并根据上级军事机关的指示和要求，在同级党委、政府的领导下，具体抓好各项工作的落实。各级地方党委、政府也要坚决贯彻上一级军事机关下达的军事工作任务。军地协同做好本地区的安全稳定工作，经济发展。

二、党委议军制度。县（市、区）每半年至少召开1次党委议军会议。分析、研究党管武装、军事机关建设、国防后备力量建设等方面情况，研究解决有关重大问题。

三、人民武装委员会、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度。县（市、区）每年至少召开1次全体成员会议，总结部署工作，研究解决具体问题。

四、军事日制度。各级党委、政府领导成员和人民武装委员会、国防动员委员会、国防教育委员会成员，每年集中参加1次军事日活动，学习军事知识，体验军事生活，增强国防观念。

五、军地领导双向兼职制度。县（市、区）党委书记兼任人武部党委第一书记；乡（镇）党委书记兼任民兵营（连）教导（指导）员；人武部军事、政治主官，一名参加同级地方党委常委会，一名参加同级地方政府常务会议。

六、第一书记和国防动员委员会主任到军事机关现场办公制度。担任人武部党委第一书记的地方领导同志和国防动员委员会主任，至少每半年到同级军事机关现场办公1次，研究解决军事机关全面建设、民兵预备役工作中的实际问题。

七、工作报告和述职制度。县（市、区）、乡（镇）党委每年要向上级党委和上级军事机关专题报告履职尽责、抓民兵预备役工作落实的情况。任职满1年以上，兼任人武部党委第一书记的县（市、区）委书记，每年要向上级党委和军事机关进行党管武装工作述职。

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